聚龙集团(天津聚龙集团怎么样)

天津聚龙集团怎么样

不建议去,没啥发展,不少老员工熬了十几工资还那样,家族企业还是管理问题太多,工作地点太偏僻,坑

不知道,民企,应该还行吧...

我应聘的是该公司的赴印尼英语翻译,给我发offer了...

应届毕业生,不管公司多好,干好自己的再说,总比毕业即失业要强。

科大聚龙售后服务吗 ?让我告诉你吧 平均每两个月一招人 每次二十人左右,先进行三个月至半年不等的培训,培训内容以洗脑为主,灌输服务理念,公司内部如同文(度娘)革,每周一 三 五 早上7.55需要全体集合 大声朗诵公司 精神等各种规章,培训期间还以 一本员工手册为准则要求售后学员去背诵,并考试,成绩与当月工资 挂钩,讲下培训工资吧,600~1500不等,但培训前三个月 需每月扣除300元 培训费,干满三年后,归还,如工作不满半个月,不给其工资,也即是说 培训期间考试满分最多1200,如培训老师看你不爽(这个绝对有,里面制度如同小学生和小学老师般的关系,千万别把自己跟培训老师当做是一样的成年人,你只是个孩子,要听话,不许顶嘴,一切都是你的错)最低开600块,大家辛辛苦苦,被人唧唧歪歪的 熬过了三到五个月的培训后就可以出外地驻扎了,每年的 十一 和农历新年 可以回家,合集二十一天。

出外驻扎工资=你临走时定级工资(c级1000 b级1200 a级1500 特级1800)+每天的餐补30+维修设备的完成指标。

你培训的时候没人教你的,你要自己领悟,临出门你能会修一样机器就不错了,所以出面前是不给定级的,但最底属于c级 你会有一千块的底薪+30天每天三十块的补助,...科大聚龙售后服务吗 ?让我告诉你吧 平均每两个月一招人 每次二十人左右,先进行三个月至半年不等的培训,培训内容以洗脑为主,灌输服务理念,公司内部如同文(度娘)革,每周一 三 五 早上7.55需要全体集合 大声朗诵公司 精神等各种规章,培训期间还以 一本员工手册为准则要求售后学员去背诵,并考试,成绩与当月工资 挂钩,讲下培训工资吧,600~1500不等,但培训前三个月 需每月扣除300元 培训费,干满三年后,归还,如工作不满半个月,不给其工资,也即是说 培训期间考试满分最多1200,如培训老师看你不爽(这个绝对有,里面制度如同小学生和小学老师般的关系,千万别把自己跟培训老师当做是一样的成年人,你只是个孩子,要听话,不许顶嘴,一切都是你的错)最低开600块,大家辛辛苦苦,被人唧唧歪歪的 熬过了三到五个月的培训后就可以出外地驻扎了,每年的 十一 和农历新年 可以回家,合集二十一天。

出外驻扎工资=你临走时定级工资(c级1000 b级1200 a级1500 特级1800)+每天的餐补30+维修设备的完成指标。

你培训的时候没人教你的,你要自己领悟,临出门你能会修一样机器就不错了,所以出面前是不给定级的,但最底属于c级 你会有一千块的底薪+30天每天三十块的补助,你还不能自己独立完成工作(刚出来三个月内你别想了)没有 维修工资所以你驻外的工资基本在2000左右,公司管住不管吃,说些好的,每个省市都有站长,站长工资可以达到4000+(北上广5000+),这个绝对有因为管的多,基本没休,常年不归包括十一,其他全国(除去北上广)普通售后人员工资在3000+左右,基本上都是骗科大的学生去,学生好啊,上课听话,刚毕业,上完课还上课,讲人生,讲理念,告诉你们24.5的大小伙子们比着急处对象 多赚几年前,你好多在外面驻扎几年,里面售后人员 平均在职时间为 一年半(半年一年就走的很多,当然也有五年左右的)别问我怎么统计的,我确实知道,做聚龙售后想赚钱,你就要会销售,没错,这个你才是你的本职工作,做好这个你达到 他们所说的年薪七万不是梦,大家好好跟银行领导处关系吧,新疆 内蒙 青海 陕西 江西等地区人手急缺,大家速来,速回,不知不觉打了这么多字了,希望你们以后也通过自己的感受来,说一下聚龙股份售后服务的这个工作

我ctnn真不是人干的.三十个站长 二十三的光棍

国内棕榈油行业的领头军,而且还是一家民营企业(你懂得,现在的粮油行业基本被国外几大粮商和国企垄断,能存活说明它有自己的独到之处),而且现在貌似上升发展还挺快,11年还入围了由中国《环球企业家》杂志与罗兰贝格国际管理咨询公司联合主办的“最具全球竞争力中国公司”评选50强,还同华为、联想、海尔、中国华工及复星集团等企业共同分享了六个单项奖,赢得“全球化新挑战者”称号【网上百度的就有】,应该还不错!

鞍山聚龙集团怎么样

聚龙没有纯粹的翻译人员,只有外贸销售或外贸售后的岗位,如果你想来应聘的话,需要经过一系列笔试、听力及口语的面试。并且正常情况下,售后人员是要求有机械或是电气的专业基础的。建议你先提升自己的英语能力,并且做好车间实习的准备。

学英语的才四级水平,那你恐怕真难以胜任,不过聚龙也不算什么牛X企业,去试试也好,他们也没什么外国的东西要搞。

刚毕业去还成,磨砺下,因为那里....你可以考虑干阵子,至于专业的问题,放心没问题的,就是一般的聊天交流,专业知识不会是正常的,兴许还下车间呢!

鞍山科大聚龙集团怎么样

售后服务 你一定是男的对吧??那个单位很少要女的,我朋友就在那 售后工程师

名字很好听是吧?告诉你 如果你方向感好还可以。不然就是迷路

一般都派遣到外地。我朋友在天津,听说还有在云南的。。反正你没有人几本不能留鞍山本地

很累很辛苦,银行要修机器你就得去,周末休息这点很好

这边售后维修那边还得推销机器和捆钞带 因为那个你有提成

工资还行 要是能混个地方的站长一个月2000多吧 不过提成说一季度一发 我同学都一年了 还没发呢

科大聚龙集团1998年创立,注册资本2046万元,现拥有资产近亿元,是集高新技术产品的研发、生产、营销为一体的省高新技术企业、省双软认证企业及省IT业十大优秀软件企业,被国家誉为'中国民营创新企业。'

集团下设13个子公司,研制开发了涵盖金融办公自动化领域、工业自动化控制领域、数字医疗、美容保健设备领域三大领域,九个系列三十多种产品。

集团与鞍山科技大学全面合作,共同组建省级研发中心,现有70多位科研人员,教授、高工、博士、硕士占员工总数18%。研发项目中有两个国家级重点新产品、三个国家重点火炬项目,一个国家示范工程项目,并拥有十项国家专利、两项国际发明专利,及全部产品的自主知识产权。集团产品通过ISO9001质量认证、CCC认证、欧盟CE国际认证等。

集团拥有强大的营销网络与售后服务系统,在全国设有31家销售分公司、41个售后服务站,海外设有7个工作站,其网络优势和完善的服务使销售利润连年增长100%左右,2003年实现销售收入1.1亿元,利税2800万元。产品在全国市场占有率为76.4%,被中国中总行、建总行列为首选产品,被招商总行列为独家采购产品。2004年4月在中总行的竞标中,全自动捆钞机、自动捆钞机及全自动扎把机名列全国第一。集团产品同时远销世界各地多个国家。

2003年5月31日,国务院温总理视察集团时,对集团高速发展的良好态势给予了高度赞扬,更对集团拥有全部产品的知识产权给予了充分肯定。

科大聚龙售后服务吗 ?让我告诉你吧 平均每两个月一招人 每次二十人左右,先进行三个月至半年不等的培训,培训内容以洗脑为主,灌输服务理念,公司内部如同文(度娘)革,每周一 三 五 早上7.55需要全体集合 大声朗诵公司 精神等各种规章,培训期间还以 一本员工手册为准则要求售后学员去背诵,并考试,成绩与当月工资 挂钩,讲下培训工资吧,600~1500不等,但培训前三个月 需每月扣除300元 培训费,干满三年后,归还,如工作不满半个月,不给其工资,也即是说 培训期间考试满分最多1200,如培训老师看你不爽(这个绝对有,里面制度如同小学生和小学老师般的关系,千万别把自己跟培训老师当做是一样的成年人,你只是个孩子,要听话,不许顶嘴,一切都是你的错)最低开600块,大家辛辛苦苦,被人唧唧歪歪的 熬过了三到五个月的培训后就可以出外地驻扎了,每年的 十一 和农历新年 可以回家,合集二十一天。

出外驻扎工资=你临走时定级工资(c级1000 b级1200 a级1500 特级1800)+每天的餐补30+维修设备的完成指标。

你培训的时候没人教你的,你要自己领悟,临出门你能会修一样机器就不错了,所以出面前是不给定级的,但最底属于C级 你会有一千块的底薪+30天每天三十块的补助,你还不能自己独立完成工作(刚出来三个月内你别想了)没有 维修工资所以你驻外的工资基本在2000左右,公司管住不管吃,说些好的,每个省市都有站长,站长工资可以达到4000+(北上广5000+),这个绝对有因为管的多,基本没休,常年不归包括十一,其他全国(除去北上广)普通售后人员工资在3000+左右,基本上都是骗科大的学生去,学生好啊,上课听话,刚毕业,上完课还上课,讲人生,讲理念,告诉你们24.5的大小伙子们比着急处对象 多赚几年前,你好多在外面驻扎几年,里面售后人员 平均在职时间为 一年半(半年一年就走的很多,当然也有五年左右的)别问我怎么统计的,我确实知道,做聚龙售后想赚钱,你就要会销售,没错,这个你才是你的本职工作,做好这个你达到 他们所说的年薪七万不是梦,大家好好跟银行领导处关系吧,新疆 内蒙 青海 陕西 江西等地区人手急缺,大家速来,速回,不知不觉打了这么多字了,希望你们以后也通过自己的感受来,说一下聚龙股份售后服务的这个工作

我CTNN真不是人干的.三十个站长 二十三的光棍

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2021-05-26 15:33:39

行三个月至半年不等的培训,培训内容以洗脑为主,灌输服务理念,公司内部如同文(度娘)革,每周一 三 五 早上7.55需要全体集合 大声朗诵公司 精神等各种规章,培训期间还以 一本员工手册为准则要求售后学员去背诵,并考试,成绩与当月工资 挂钩,讲下培训

2021-05-26 15:33:39

求售后学员去背诵,并考试,成绩与当月工资 挂钩,讲下培训工资吧,600~1500不等,但培训前三个月 需每月扣除300元 培训费,干满三年后,归还,如工作不满半个月,不给其工资,也即是说 培训

2021-05-26 15:33:39

应聘的话,需要经过一系列笔试、听力及口语的面试。并且正常情况下,售后人员是要求有机械或是电气的专业基础的。建议你先提升自己的英语能力,并且做好车间实习的准备。 学英语的才四级水平,那你恐怕真难以胜任,不过聚龙也

2021-07-22 18:31:29

有自己的独到之处),而且现在貌似上升发展还挺快,11年还入围了由中国《环球企业家》杂志与罗兰贝格国际管理咨询公司联合主办的“最具全球竞争力中国公司”评选50强,还同华为、联想、海尔、中国华工及复星集团等企业共同分享了六个单项奖,赢得“全球化新挑战者”称号【网上百度的就有】,应该还不错!

2021-07-22 18:31:29

,一切都是你的错)最低开600块,大家辛辛苦苦,被人唧唧歪歪的 熬过了三到五个月的培训后就可以出外地驻扎了,每年的 十一 和农历新年 可以回家,合集二十一天。 出外驻扎工资=你临走时定级工资(c级1000 b级1200 a级15

2021-07-22 18:31:29

平均在职时间为 一年半(半年一年就走的很多,当然也有五年左右的)别问我怎么统计的,我确实知道,做聚龙售后想赚钱,你就要会销售,没错,这个你才是你的本职工作,做好这个你达到 他们所说的年薪七万不是梦,大

2021-07-22 18:31:29

天津聚龙集团怎么样 不建议去,没啥发展,不少老员工熬了十几年工资还那样,家族企业还是管理问题太多,工作地点太偏僻,坑 不知道,民企,应该还行吧... 我应聘的是该公司的赴印尼英语翻译,给我发offer了... 应届毕业生,不管公司多好,干好自己